信息來源：省人社廳就業局
為了更好服務用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，省勞動就業服務局組織16個市公共就業（人才）服務機構對人力資源市場供求情況進行定點監測，收集匯總2022年第一季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職職業崗位信息，形成“2022年第一季度安徽省招聘大于求職‘最缺工’的60個職業排行”，現向社會公布。有關情況說明如下：
一、數據來源
本期數據來源于全省16個市200家定點監測人力資源市場招聘、求職數據。
二、數據構成
本期數據由“本期排行”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“職業排行城市”“上期排行”六個部分組成?！奥殬I名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準?！奥殬I排行城市”是指填報該職業需求的城市。
三、編制方法
本期數據匯總各市人力資源市場監測點“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名靠前的職業崗位信息，按“需求人數”和“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值，按照緊缺指數從高到低排列。
四、數據說明
按照上述方法匯總形成《2022年第一季度安徽省招聘大于求職“最缺工”的60個職業排行》。依據《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，本期60個職業中，37個屬于第六大類--生產制造及有關人員，20個屬于第四大類--社會生產服務和生活服務人員，3個屬于第二大類--專業技術人員。
五、本期職業排行特點
（一）人力資源市場供需兩旺。本季度市場需求人數105萬余人，求職人數74.1萬余人，需求與求職人數同比2021年一季度分別增長6.84%和4.79%，環比2021年四季度分別增長35.3%和27.21%。60個“最缺工”職業需求人數為27.1萬余人，同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別增長12.3%和16.49%。
（二）生產制造及有關人員類需求增加。一季度生產制造及有關人員類緊缺職業數為37個，占緊缺職業的六成。生產制造及有關人員類需求人數超17.1萬人，同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別增長29.58%和37.51%。
（三）緊缺職業求人倍率上升。60個緊缺職業平均求人倍率達到2.22，同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別上升0.11和0.19；緊缺職業缺口人數13萬余人，同比2021年一季度、環比2021年四季度人數分別上升13.04%和20.24%。
附件：2022年第一季度安徽省招聘大于求職“最缺工”的60個職業排行
